リブ・コンサルティングの経営コンサルタント募集 一般社団法人 ディレクトフォースが保有する転職・求人情報です。募集しているポジションや年収、勤務地、仕事内容や応募条件などの募集要項を確認できます。転職も、日経。日経転職版リブコンサルティングは、ベンチャーや100~300人くらいの中堅・中小企業の支援をメインとしており、数字としての結果を強く求められるケースが多い。 Accenture(アクセンチュア) 中途 転職 面接①(質問 / 難易度 / 年収など)<役職別年収> リブ・コンサルティングにおけるコンサルタント役職は、コンサルタント、マネジャーという階層があり、階層ごとに給与・年収が大きくことなります。 コンサルタント 年収 400万円~1,000万円 マネジャー 年収 1,000万円~1,0万円

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職種 / 募集ポジション 経営コンサルタント:戦略コンサルティング経験者 雇用形態 正社員 給与 年収 ⽉給 年俸の12分の1 ※固定残業⼿当は⽉40時間該当分、119,245円(年収601万円の場合)~を⽀給 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※入社後は半期ごとに評価査定がありリブ・コンサルティングの評判・社風・社員 の口コミ(52件) 年収・評価 5件 やりがい 7件 スキルアップ 7件 福利厚生・制度 4件 成長・将来性 8件 社員・管理職 4件 ワークライフ 3件 女性の働きリブコンサルティングの年収 上記は、リブコンサルティングの役職別の年収(ハイキャリアcom調べ)である。 リブコンサルティングは完全実力主義の評価体制となっているため、評価によって昇進スピードも年収も大きく変わってくる。 グローバルコンサルティングファームの場合、個人の成果というのは定量的に測りにくい側面がある。 一方で、リブ
7/1/12 · 株式会社リブ・コンサルティングが募集している求人の詳細です。 募集背景 『100年後の世界を良くする会社を増やす』という理念のもと、急成長中のベンチャーや中堅企業へのコンサルティングを展開している当社。「チームコンサルティング」により、中小中堅企業のビジネス展開を 経営者目線から総合的にサポート。 株式上場支援、働き方改革の推進、組織人材開発、 企業を強くする事業承継やm&a、国際ビジネスサポート等で 多数の支援実績がある。プロダクト・ポートフォリオ・マネジメントの2つの軸から導き出される4つの象限があり、それぞれを「花形(Star)」「問題児「Question Mark)」、「負け犬(Dog)」、「カネのなる木(Cash Cow)」と呼ぶ。 ヒューマンデザイン総合研究所の独自調査によると、アソシエイト職 850万円、コンサルタント1,0万円、シニアコンサルタント 1,500万円、プロジェクトリーダー



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